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MiniJob

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Wenn ich weiter gehe, stimme ich einer einmaligen Abbuchung von € 29,95 (Gesamtpreis) von meinem Bankkonto für die Kündigung von MiniJob zu.
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MiniJob
An Kundenservice
Pieperstraße 14-28
44789 Bochum
Germany

21-12-2025, Wohnort


EINSCHREIBEN: Kündigung des MiniJob Abonnements

Sehr geehrte Damen und Herren,

Hiermit kündige ich mein Abonnement MiniJob zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach dem Datum dieses Schreibens.

Persönliche Daten:
Name: Vorname Nachname

Adresse: Straße und Hausnummer
Postleitzahl + Wohnort: Postleitzahl Wohnort

E-Mail-Adresse: E-Mail-Adresse

Die Lastschrifteinzugsermächtigung ist gleichzeitig zu beenden.

Zusätzlich bitte ich Sie gemäß Artikel 17 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) unverzüglich alle meine personenbezogenen Daten im Sinne von Artikel 4 Absatz 1 DSGVO zu löschen, außer in den Fällen, die in Artikel 17 Absatz 3 DSGVO aufgeführt sind.

Ich bitte um Bestätigung dieser Kündigung und um die Löschung meiner personenbezogenen Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse.



Mit freundlichen Grüßen,

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1. Geben Sie Ihre Abonnementsdaten ein

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  • In Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften

2. Automatische Unterschrift Ihres Kündigungsschreibens

  • Rechtlich gültig
  • Der Anbieter ist gesetzlich verpflichtet, Ihre Kündigung zu bearbeiten

3. Wir versenden Ihr Kündigungsschreiben

  • Verifizierte Unternehmensadressen
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4. Geschafft! Ihr Abonnement ist gekündigt

  • Entspannen Sie sich
  • 100% Geld-zurück-Garantie

Was wir garantieren können

Was die Leute nicht erkennen, ist, dass

Ungenutzte Abonnements

85%
Zahlen für mindestens ein Abonnement, das sie nicht nutzen.

Keine ahnung

55%
Haben keine Ahnung, wie sie ihre Abonnements kündigen können.

Kosten unterschätzen

80%
Unterschätzen, wie viel sie tatsächlich für Abonnements ausgeben.

Fühlen sich gefangen

40%
Sie fühlten sich in einem unerwünschten Abo gefangen.

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  • Rechtlich gültiges Kündigungsschreiben
  • Ihre Daten werden automatisch ausgefüllt
  • Klarer und benutzerfreundlicher Ablauf
  • 100% Zufriedenheitsgarantie
  • Kontaktdaten selbst heraussuchen
  • Lange Wartezeiten beim Kundenservice
  • Kein Nachweis über die Kündigung
  • Das Kündigungsschreiben selbst verfassen und versenden
  • Unvollständige oder ungültige Kündigung
  • Zeitaufwendig und stressig
  • Unklare Kündigungsbedingungen
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Häufig gestellte Fragen zu MiniJob

Wie kann ich meine Sonstige Mitgliedschaft mit MiniJob kündigen?

Möchten Sie Ihre Sonstige Mitgliedschaft mit MiniJob kündigen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres Dienstes kümmern wir uns um die Stornierung, indem wir in Ihrem Namen ein Schreiben mit allen notwendigen Angaben an folgende Adresse senden MiniJob. Dies erfolgt per zuverlässigem Einschreiben. Mit dem Versand des Einschreibens wird die Kündigung wirksam. Sie erhalten alle wichtigen Informationen über den Versand und Empfang dieses Schreibens. So haben Sie die volle Sicherheit, dass Ihre Sonstige Mitgliedschaft gekündigt wurde. Kündigen war noch nie so einfach!

MiniJob Kündigungsfrist

Was ist die Kündigungsfrist für meine Sonstige Mitgliedschaft mit MiniJob?

Mit MiniJob Sie haben eine Kündigungsfrist von 1 Monat, was bedeutet, dass Ihre Sonstige Mitgliedschaft mit MiniJob nach dem Datum des Eingangs Ihrer Kündigung noch 1 Monat laufen muss.

Kann ich meine Sonstige Mitgliedschaft mit MiniJob sofort kündigen?

Ihr Sonstige Mitgliedschaft mit MiniJob ist unter Berücksichtigung der vertraglich festgehaltenen Bedingungen kündbar. Sie können die Kündigung jetzt einreichen, damit Sie zum Vertragsablauf wirksam wird.

Informationen reduzieren>>

MiniJob

Website

www.minijob-zentrale.de

Adresse:

MiniJob
Pieperstraße 14-28
44789 Bochum
Germany

Über MiniJob

Weitere Fragen

Kündigungsfristen bei minijobs / geringfügigen beschäftigungen. Wie für alle anderen beschäftigen in ihrem unternehmen, so gelten auch für sie minijobber:innen die gesetzlichen kündigungsfristen. Demnach können sie als arbeitnehmer:in mit einer frist von vier wochen zum 15. Oder zum ende des monats kündigen.

Um Ihren MiniJob zu kündigen, müssen Sie dies schriftlich tun, indem Sie eine Kündigung auf Papier verfassen, ausdrucken und unterschreiben. Dies gilt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Andere Formen der Kündigung sind nicht rechtsgültig. Alternativ können Sie die Kündigung auch über die Website von MiniJob vornehmen. Beachten Sie jedoch, dass eine Kündigung über Xpendy ebenfalls möglich ist, aber mit zusätzlichen Kosten verbunden sein kann.

Ist eine kündigungsfrist von einem monat zum monatsende vereinbart, dann gilt die kündigungsfrist für arbeitnehmer wie für arbeitgeber. Will der arbeitnehmer kündigen, dann muss ein voller monat zeit sein ab zugang der kündigung beim arbeitgeber und der beendigung des arbeitsverhältnisses.