4,5
/ 5,0
(2034 beoordelingen)
1. Je abonnement gegevens invoeren
2. Wij ondertekenen automatisch je opzegbrief
3. We sturen je opzegbrief
4. Gefeliciteerd! Je abonnement is geannuleerd
Bookspot
Website
https://www.bookspot.nl/
Adres:
Bookspot
Herikerbergweg 98
1101 CM Amsterdam
The Netherlands
Vergelijkbare services
Bookspot abonnement opzeggen
Bookspot is gestopt op 22 december. Je de klantenservice van Bookspot bereiken via het telefoonnummer bookspot, e-mailadres of WhatsApp. Ook via Xpendy kun jij jouw abonnement bij Bookspot opzeggen. Het enige wat wij nodig hebben zijn de gevraagde gegevens van hierboven en de opzegbrief wordt automatisch aangepast op jouw gegevens. Op de opzegbrief wordt een gegenereerde handtekening gezet, zodat deze brief op jouw naam staat. Voeg in de opmerkingen je klantnummer toe zodat Bookspot weet over welke abonnee het gaat.Bookspot opzegbrief
Wil je je Bookspot-abonnement opzeggen? Maak het jezelf gemakkelijk met Xpendy. Geen zin in gedoe met lange wachtrijen en complexe opzegprocedures? Laat Xpendy het voor je regelen. Met een eenmalige afschrijving van €29,95 ben jij verzekerd van een vlekkeloze opzegging. Xpendy stelt een aangetekende opzegbrief op en sturen deze direct naar de Bookspot postbus. Dankzij de aangetekende verzending ben je verzekerd van een succesvolle opzegging. Er zijn verschillende manieren om je abonnement met Xpendy op te zeggen, je kunt er namelijk ook voor kiezen om een gratis opzegbrief te downloaden en zelf te versturen naar Bookspot. Jouw persoonsgegevens (voornaam, achternaam, e mail en postcode) en opgegeven adres staan op de opzegbrief.U mag in elk geval schriftelijk opzeggen, bijvoorbeeld via een brief, webformulier of per mail. Daarnaast moet u volgens de wet kunnen opzeggen op dezelfde manier als waarop u het abonnement afsloot.
Geachte heer of mevrouw, met deze brief wil ik u laten weten dat ik mijn abonnement op [product / dienst] wil opzeggen. Ik zeg mijn abonnement op per [einddatum van uw vaste abonnementsperiode]. Hierbij houd ik rekening met de opzegtermijn.
Het opzeggen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of fax, of per e-mail. De opzeggende partij moet wel kunnen bewijzen dat de opzegging de andere partij ook echt bereikt heeft. Daarom is het gebruikelijk en wenselijk om een arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk op te zeggen.