4,5
/ 5,0
(2034 avis)
1. Entrez vos coordonnées
2. Votre lettre est signée automatiquement
3. Nous expédions votre lettre
4. Détendez-vous
Adresse:
Porozumienie Polskie
ul. Lwowska 10/21
00-658 Warszawa
Poland
Poniewaz porozumienie - w przeciwienstwie do wypowiedzenia umowy, ktore stanowi jednostronne oswiadczenie woli pracodawcy albo pracownika - jest czynnoscia dwustronna, takze cofniecie tego aktu wymaga zgody obydwu stron stosunku pracy.
Zakonczenie wspolpracy na mocy porozumienia stron jest najbardziej polubownym sposobem, w jaki pracownik moze rozstac sie z pracodawca. Wymaga: zgody obu stron na rozwiazanie umowy. Wspolnego podpisania dokumentu, ktory bedzie potwierdzal termin i zasady zakonczenia wspolpracy przez strony.
Pracownik ma prawo cofnac swoja decyzje zanim wypowiedzenie dotrze do pracodawcy lub w tej samej chwili. Jesli osoba zatrudniona juz jakis czas temu zlozyla oswiadczenie woli o rozwiazaniu stosunku pracy i przebywa na okresie wypowiedzenia - wtedy niezbedna bedzie zgoda pracodawcy na cofniecie wypowiedzenia.