4,5
/ 5,0
(2034 beoordelingen)
1. Je abonnement gegevens invoeren
2. Wij ondertekenen automatisch je opzegbrief
3. We sturen je opzegbrief
4. Gefeliciteerd! Je abonnement is geannuleerd
Je kunt BNNVARA via 0900-0123 en [email protected] bereiken.
Wil je, je abonnement liever schriftelijk opzeggen? Dan kan je een brief sturen naar onderstaand adres:
BNNVARA
Schippersplein, Media park, Wim T. 3
1217 WD Hilversum
Nederland
Als je zelf je opzegging schriftelijk verstuurd, raden wij je aan om een aangetekende brief te sturen. Een aangetekende brief garandeert dat je brief in behandeling wordt genomen. De prijs van een aangetekende brief via PostNL gaat vanaf €8,55.
BNNVARA
Website
www.bnnvara.nl
Adres:
BNNVARA
Schippersplein, Media park, Wim T. 3
1217 WD Hilversum
The Netherlands
Vergelijkbare services
BNNVARA contact
BNNVARA klantenservice
De klantenservice van BNNVARA is op verschillende manieren te bereiken. Via de klantenservice pagina vind je snel antwoord op verschillende vragen per onderwerp. Heb je nog geen antwoord op je vraag of neem je liever persoonlijk contact op met BNNVARA? Dit zijn de opties:Telefoonnummer en e-mailadres BNNVARA
Je kunt BNNVARA bereiken via 0900-0123. Let op, er is een mogelijkheid dat je in een wachtrij wordt geplaatst. Je kunt de klantenservice ook mailen op [email protected].Adres BNNVARA
BNNVARAHoe kan ik BNNVARA opzeggen?
Je BNNVARA abonnement opzeggen, snel en eenvoudig met Xpendy! Met onze service kun jij makkelijk en snel jouw abonnement van BNNVARA opzeggen. Binnen 2 minuten is jouw abonnement opgezegd! Via een aangetekende brief sturen wij jouw opzegging naar het gekozen bedrijf.U mag in elk geval schriftelijk opzeggen, bijvoorbeeld via een brief, webformulier of per mail. Daarnaast moet u volgens de wet kunnen opzeggen op dezelfde manier als waarop u het abonnement afsloot.
Het opzeggen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of fax, of per e-mail. De opzeggende partij moet wel kunnen bewijzen dat de opzegging de andere partij ook echt bereikt heeft. Daarom is het gebruikelijk en wenselijk om een arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk op te zeggen.
Geachte heer/mevrouw, door middel van dit schrijven wil ik mijn contract met uw organisatie beeindigen. Ik verzoek u, met inachtneming van de contractuele opzegtermijn, mijn contract per te beeindigen. De portering van het telefoonnummer is al in gang gezet door mijn nieuwe provider.