FNV
opzeggen
4,5
/ 5,0
(2034 beoordelingen)
4,5
/ 5,0
(2034 beoordelingen)
1. Je abonnement gegevens invoeren
2. Wij ondertekenen automatisch je opzegbrief
3. We sturen je opzegbrief
4. Gefeliciteerd! Je abonnement is geannuleerd
Je kunt FNV telefonisch bereiken via 088 - 368 0 368. De klantenservice is helaas niet bereikbaar per e-mail.
Wil je, je abonnement liever schriftelijk opzeggen? Dan kan je een brief sturen naar onderstaand adres:
FNV T.a.v. Afdeling ledenadministratie
Postbus 9208
3506 GE Utrecht
Nederland
Als je zelf je opzegging schriftelijk verstuurd, raden wij je aan om een aangetekende brief te sturen. Een aangetekende brief garandeert dat je brief in behandeling wordt genomen. De prijs van een aangetekende brief via PostNL gaat vanaf €8,55.
FNV
Website
www.fnv.nl
Adres:
FNV T.a.v. Afdeling ledenadministratie
Postbus 9208
3506 GE Utrecht
The Netherlands
Vergelijkbare services
FNV contact
FNV klantenservice
De klantenservice van FNV is op verschillende manieren te bereiken. Via de klantenservice pagina vind je snel antwoord op verschillende vragen per onderwerp. Heb je nog geen antwoord op je vraag of neem je liever persoonlijk contact op met FNV? Dit zijn de opties:Telefoonnummer en e-mailadres FNV
Je kunt FNV telefonisch bereiken via 088 - 368 0 368. Let op, er is een mogelijkheid dat je in een wachtrij wordt geplaatst. De klantenservice is helaas niet bereikbaar per e-mail.Adres FNV
FNVHoe kan ik FNV opzeggen?
Je FNV abonnement opzeggen, snel en eenvoudig met Xpendy! Met onze service kun jij makkelijk en snel jouw abonnement van FNV opzeggen. Binnen 2 minuten is jouw abonnement opgezegd! Via een aangetekende brief sturen wij jouw opzegging naar het gekozen bedrijf.Voor zzp'ers is de contributie aftrekbaar als bedrijfskosten. Zij ontvangen aan het einde van het jaar een overzicht van de betaalde contributie. Ze kunnen ook de factuur downloaden in mijn fnv. Gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden kunnen geen gebruik maken van deze teruggave-regeling.
Let op: vermeld alsjeblieft je naam, adres, lidnummer en reden van opzegging. Met jouw informatie kunnen we blijvend werken aan het verbeteren van onze dienstverlening. Er geldt een opzegtermijn van drie kalendermaanden. De maand waarin wij de opzegging ontvangen hebben telt daarbij niet mee.
Het opzeggen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of fax, of per e-mail. De opzeggende partij moet wel kunnen bewijzen dat de opzegging de andere partij ook echt bereikt heeft. Daarom is het gebruikelijk en wenselijk om een arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk op te zeggen.
