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Casepostale 1170
1001 LaUnited States of Americanne
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Fur die kundigung durch den arbeitnehmer gilt stets die mindestkundigungsfrist von vier wochen bzw. Eine eventuelle langere vertragliche frist. Wahrend der bis zu sechsmonatigen probezeit betragt die kundigungsfrist zwei wochen, es sei denn, es wurde eine langere kundigungsfrist vereinbart.
Ihnen darf nicht ordentlich gekundigt werden, die ausserordentliche (fristlose) kundigung ist nur mit zustimmung des betriebsrates zulassig.
Abonnements durfen nach deutschem recht unter einhaltung einer kundigungsfrist von maximal drei monaten zum ende der vertragslaufzeit gekundigt werden. Solange dein anbieter die maximal hochste laufzeit sowie kundigungsfrist von drei monaten nicht uberschreitet, steht es ihm frei, beide flexibel festzulegen.
