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A la atención de Departamento Federal de Afiliación y Censo
Ferraz 70. Madrid
28008 Madrid
Spain
El no cumplimiento del contrato pactado, por parte del empresario. Despido del trabajador. Por causas objetivas procedentes. Por actos que deriven en violencia de genero y que motiven la obligacion de abandonar el puesto de trabajo.
La finalizacion de un contrato de trabajo significa el cese definitivo de todos los vinculos que unen al trabajador y el empresario, asi como de las obligaciones que habian sido adquiridas con la firma del contrato.
En caso de que se quiera dar por terminado el contrato de arrendamiento a la fecha de vencimiento del termino inicial o de sus prorrogas, se debe dar aviso escrito al arrendador con una antelacion no menor de tres (3) meses a la fecha de vencimiento.